Ismerj meg
Eperjesi Éva vagyok
AI-tudatos pályaorientáció, tanuláscoaching és karrierindítás, több mint 10 év HR-tapasztalattal.
Diplomás életpálya-tanácsadó és tanulás coach vagyok.
A fiatalokkal végzett munkámban az önismeretet, a tanulási készségek fejlesztését és a munka világának gyakorlati ismeretét kapcsolom össze. Abban segítek, hogy érthetőbbé váljanak a lehetőségek, és legyen egy vállalható következő lépés.
Ha fiatalként még nem tudod, merre indulj, több irány érdekel, vagy a tanulásodban akadtál el, nem kell kész válaszokkal érkezned. A saját kérdéseidből, érdeklődésedből és tapasztalataidból indulunk ki.
Szülőként olvasod? Arra számíthatsz, hogy komolyan veszem az aggodalmaidat: a közeledő határidőket, a bizonytalanságot és a tanulás körüli feszültségeket. Úgy támogatom a gyermekedet, hogy közben a saját döntéseiben és az önállóságában is erősödjön.
Szakmai háttér és szemlélet
Diplomás életpálya-tanácsadó vagyok.
A közös munkában az érdeklődésedből, az erősségeidből és a saját kérdéseidből indulunk ki. A cél, hogy legyenek személyes szempontjaid a továbbtanulási és pályadöntéseidhez.
A munka világából is hozok tapasztalatot.
HR- és toborzási munkám során különböző szakmákat, karrierutakat és munkáltatói elvárásokat ismertem meg. Ezeket a tapasztalatokat is beépítem a pályafelfedezésbe.
Szívügyem a fiatalok támogatása.
Fontos számomra a közvetlen, elfogadó légkör, ahol lehet kérdezni, bizonytalannak lenni és újragondolni egy korábbi elképzelést.
A később is használható készségeket erősítem.
Gyakoroljuk a tervezést, az önellenőrzést és a kritikus gondolkodást. Azt is megtanulhatod, hogyan kérdezz az AI-tól, ellenőrizd a válaszait, és fordítsd az eszközt a saját céljaid javára.
Először azt tisztázzuk, miben szeretnél előrelépni. Ebből indulunk, amikor feladatot választunk, információt ellenőrzünk vagy következő lépést tervezünk.
A pályaválasztást a munkáltatói oldalról is látom
Toborzóként nap mint nap azt vizsgálom, milyen tudást, hozzáállást és tapasztalatot keresnek a munkáltatók, és hogyan találkoznak ezek az emberek érdeklődésével és erősségeivel. Dolgoztam vállalati HR-ben, nemzetközi kiválasztásban és tanácsadói megbízásokon, pályakezdőktől a tapasztalt szakemberekig.
Néhány konkrétum a szakmai hátteremből:
- Az Eurofinsnél 11 közép-kelet-európai piacon végeztem szakemberek kiválasztását, többek között mérnöki, gyártási, kereskedelmi, gyógyszeripari és informatikai területeken.
- Az ottani toborzási munkában 25%-kal nagyobb jelentkezői beáramláshoz és 10%-kal rövidebb betöltési időhöz járultam hozzá. Ezek toborzási eredmények, amelyek mögött következetes kiválasztás és folyamatfejlesztés állt.
- Az Infinityn Internationalnél háromfős HR-csapatot vezettem, nemzetközi és pályakezdő kiválasztásokkal is foglalkoztam, az Orange Business Servicesnél pedig vezetői és munkatársi fejlesztési programokat alakítottam ki és tartottam.
Az ALDI International IT Services, a Bluebird International és az International Medical Partners megbízásain szerzett tapasztalatok tovább szélesítették a rálátásomat az informatikai, műszaki és egészségügyi pályákra. Ezt a tudást a tanácsadásban közérthető kérdésekre fordítom le: mivel telik egy szakma hétköznapja, milyen készségeket igényel, és hogyan lehet kipróbálni, mielőtt valaki elköteleződik mellette?
Tanácsadói végzettség, személyre szabott közös munka
A Szent István Egyetemen szereztem andragógus diplomát, munkavállalási tanácsadó szakiránnyal. Szakmai alapjaimat karriercoaching-, tanulásmódszertani és tanulási coaching képzésekkel, valamint a Budapesti Gazdasági Egyetem munkahelyi mentálhigiénés szakirányú továbbképzésével egészítettem ki.
Nem egy kész pályát választok helyetted. Beszélgetésekkel, önismereti és gyakorlati feladatokkal segítek megfogalmazni, mi érdekel, miben vagy erős, és milyen környezetben tudsz jól működni. A tanulásban kipróbálható módszerekkel dolgozunk, és megnézzük, nálad mi válik be.
A cél, hogy a közös munka végére világosabban lásd a lehetőségeidet, meg tudd indokolni a választásodat, és tudd, mit teszel meg következőként. Szülőként előre egyeztetett keretekre, érthető visszajelzésre és gyermeked önállóságát tiszteletben tartó együttműködésre számíthatsz.
AI-tudatos szemlélet a változó munkaerőpiacon
Mely szakmák alakulnak át? Mit érdemes tanulni, és miben lehet hasznos az AI? Figyelemmel kísérem a pályaorientációval és tanulással kapcsolatos kutatásokat, a nemzetközi munkaerőpiaci jelentéseket és az AI használatának lehetőségeit. Ezeket a napi toborzási tapasztalataimmal együtt mérlegelem.
A konkrét helyzetedre fordítjuk le az információkat. Gyakoroljuk a pontos kérdezést, a források ellenőrzését, a hibás vagy túl magabiztos AI-válaszok felismerését és a saját következtetések megfogalmazását.
Azt szeretném, hogy az AI használata mellett is fejlődjön a saját gondolkodásod, és tudd, mikor segít egy eszköz, mikor érdemes más forrást keresni vagy emberi segítséget kérni.
Szakemberként és szülőként is fontos nekem ez a munka
Kétgyermekes anyaként ismerem a vágyat, hogy biztos alapot adjunk a gyermekeinknek. A saját utamon pedig megtapasztaltam a munka és család melletti tanulást, az újratervezést és a szakmai iránykeresést.
Ezért fontos számomra a közvetlen, elfogadó légkör. Lehessen kérdezni, bizonytalannak lenni és újragondolni egy korábbi elképzelést. A hozzám forduló fiatal érezze, hogy figyelek rá, és vele együtt keresem a számára vállalható utat.
Abban szeretnék segíteni, hogy fiatal és szülő egyaránt tisztábban lássa a következő lépést, és a döntések mögött egyre több önismeret, valós információ és saját tapasztalat álljon.
Végzettségeim és szakmai képzéseim
Pályaorientációs és munkavállalási tanácsadó szakirány
Szent István Egyetem – Andragógia (felnőttképzés)
Munkahelyi mentálhigiéné
Budapesti Gazdasági Egyetem
Life- és business coach képzés
Coachingcentrum
Karriercoach képzés
Coachingcentrum
Tanulásmódszertan konzulens
Metódus-Tan
Tanulástechnika képzés
Vadaskert Alapítvány
Tanulási coaching technikák
Egyensúlyért
Tanulási coaching csoportvezetés
Egyensúlyért
Tehetségprofil teszt alkalmazása a karriertervezésben
Orientify
Karrierdöntések támogatása karrierelemző módszerekkel
Orientify
Gyakori kérdések
A szakmai háttérről és a közös munkáról
Hogyan kapcsolódik a végzettséged a közös munkához?
Az andragógus diploma munkavállalási tanácsadó szakiránya a pálya- és munkavállalási döntésekhez ad szakmai alapot. Ehhez tanulásmódszertani, coaching- és mentálhigiénés képzések, valamint több mint tíz év HR- és toborzási tapasztalat kapcsolódik. A képzések részletes listáját ezen az oldalon találod.
Mit jelent a személyre szabott módszertan?
Egy saját kérdésből indulunk. Beszélgetést, önértékelő és gyakorlati feladatokat, valamint ellenőrzött információkat kapcsolunk össze. A feladatok tanulságait együtt értelmezzük, és következő lépést fogalmazunk meg. A kérdőív eredményét a saját tapasztalataiddal együtt mérlegeljük.
Hogyan épülnek be a kutatások és az AI?
Összevetem a szakmai forrásokat, és különválasztom a kutatási eredményt a saját tanácsadói javaslattól. A közös munkában a te helyzetedre fordítjuk le az információkat. Az AI válaszait is ellenőrizzük; a szakmai értelmezést és a visszajelzést személyesen végzem. A Tudástárban ebből is találsz példákat.
Mikor van szükség más szakemberre is?
A munkám fókusza a pályaorientáció, a tanulás és a karrierindítás. Ha szaktárgyi tudás, diagnosztikai vizsgálat vagy pszichológiai, egészségügyi ellátás szükséges, ezt külön jelezzük és megfelelő segítséget keresünk. A pályaorientáció és a tanuláscoaching nem helyettesíti ezeket.
Beszéljük át, hol tartasz most!
Ingyenes konzultáció
Az ingyenes, 20 perces online konzultáción elmondhatod, mi foglalkoztat, felteheted a kérdéseidet, és áttekintjük, milyen segítség illeszkedhet a helyzetedhez.
